Detassazione degli straordinari per contratti a termine e part-time.

16Lug08

Tra i lavoratori che possono beneficiare della detassazione degli straordinari, introdotta in via sperimentale con il D.L. n. 93/2008, rientrano anche i dipendenti a termine: l’agevolazione (che prevede, per il secondo semestre 2008, l’applicazione di un’imposta sostitutiva del 10% su premi di produttività e straordinari) è infatti riservata ai lavoratori del settore privato con qualsiasi tipo di contratto.

(Circolare Agenzia delle Entrate 11/07/2008, n. 49/E)



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